Трудовая политика МУП «Пермгорэлектротранс» получила положительную оценку надзорных органов
Фото: Виталий МаксимовМУП «Пермгорэлектротранс» вошло в число добросовестных перевозчиков, которые обеспечивают соответствующую отраслевому соглашению зарплату более чем тысяче своих сотрудников, а также строго соблюдают режим труда и отдыха.
На площадке Пермской торгово-промышленной палаты состоялся круглый стол, посвящённый мероприятиям по выявлению и устранению нарушений законодательства о налогах и сборах в сфере оказания услуг по пассажирским перевозкам. Основной темой встречи стала мотивация перевозчиков к соблюдению всех требований налогового и трудового законодательства.
В рамках встречи сотрудники краевой Госинспекции труда и Управления Федеральной налоговой службы по Пермскому краю отметили, что ими было проанализировано 65 перевозчиков Пермского края. В процессе анализа оценивалось соотношение количества обслуживаемых маршрутов, минимальное число автобусов на маршрут, минимальное количество сотрудников на один автобус и соответствие заработной платы отраслевому соглашению. Как отметили специалисты надзорных ведомств, большая часть перевозчиков соответствует заявленным критериям и не вызывает замечаний в организации своей работы. В их числе и пермский муниципальный перевозчик МУП «Пермгорэлектротранс».
В настоящее время на муниципальном предприятии трудоустроено порядка 1100 сотрудников. Все выплаты работникам осуществляются в соответствии с федеральным законодательством и без задержек. Опорой предприятия являются водители автобусов и трамваев. Их заработная плата варьируется в пределах 43-60 тысяч рублей. При этом предприятие не только чётко соблюдает режим труда и отдыха сотрудников, но и устанавливает дополнительные меры для обеспечения комфортного уровня работы. Так, муниципальный перевозчик обеспечивает медицинский осмотр за счёт предприятия, помощь в получении образования, санаторно-курортный отдых не только для работников, но и для членов их семей.
Отдельно была отмечена инициатива по обеспечению безопасности работы водителей путём сотрудничества с Росгвардией. Каждое транспортное средство автобусных маршрутов №3, №10, №36 и №50, а также все трамваи обеспечены кнопкой экстренного вызова. В среднем в месяц фиксируется порядка 30 вызовов службы безопасности, что позволяет оперативно предотвращать конфликты в салоне и защищать как пассажиров, так и водителей.
Сейчас МУП «Пермгорэлектротранс» нацелен на увеличение штата водителей и объявляет набор на обучение, которое будет оплачено предприятием. При этом у обучающегося есть возможность выбора удобного графика обучения и трудоустройства в отрасли на этот период. Узнать подробности об обучении можно по телефону: 281-96-30.
Дополнительная информация для СМИ:
Полина Коряковцева–
8-902-799-66-06.